广州市劳动者产假规定
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梧州市劳动者产假是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
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广西百色市劳动者产假有多久148天。《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育
2020.09.20 136 -
广州市劳动合同甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点
2020.03.11 232 -
广州产假新规广州执行广东省标准，产假为178天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，广东地方相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，所以国家规定产假为98天，广东在此基础上增加80天，共为1
2020.05.17 209
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广州市劳动者产假有什么规定
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-19 15,340 -
广州市劳动法产假规定
关于广州市劳动法产假规定为产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其
2022-08-10 15,340 -
广东省广州市劳动者产假是怎样的
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-14 15,340 -
广东省广州市劳动者产假是怎样的？
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-16 15,340
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劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,489 2021.04.25 -
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,309 2022.04.12 -
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广州市水费收费标准2021广州市水费收费标准2021： 1、第一阶梯：每户每月用水量26立方米及以下，水费价格为1.98元每立方米； 2、第二阶梯：每户每月用水量27至34立方米，含34立方米，水费价格为2.97元每立方米； 3、第三阶梯：每户每月用水量34立方米以
9,528 2022.04.12
