1小时烤火费法律依据是什么
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烤火费发放时间与发放法律依据是《最低工资规定》第十二条，但并没有明确规定具体发放时间，由各地自行规定，不得低于当地最低工资标准。烤火费属于艰苦岗位津贴，由企业自主确定，国家没有制订统一政策。
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误工费所依据的法律依据是什么误工费所依据的法律依据：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的
2021.01.12 144 -
小孩抚养权的法律依据是什么？法院一般会做出有利于子女身心健康的抚养权判决。您可以从生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面表达您对抚养孩子所具有的优势进行答辩。但两周岁以下的孩子一般判决给女方。十周岁以上的孩子，法院会优先考虑孩子的意愿。
2021.02.17 91
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烤火费发放时间与发放的法律依据是什么?
烤火费没有强制性。每个地区有所不同，各地标准不同，不过执行不强，有多有少。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当
2022-09-02 15,340 -
烤火费是什么意思
所谓的烤火费就是职工冬季取暖费补贴取暖补贴标准1、取暖用煤的实物标准：按每人每天五公斤煤（混合煤）计划内算，固原地区及所属各县每人每个烤火期用煤八百二十五公斤；其他市县均为七百五十公斤。2、按上述煤炭
2022-01-24 15,340 -
烤火费一般什么时候发放？
冬天烤火费，夏天降温费。所谓烤火费，就是员工冬季取暖费的补贴。供暖补贴标准1。供暖煤的实物标准：按照每人每天5公斤煤（混合煤）的计划，固原地区及其县每人每个烧烤期825公斤煤；其他市县750公斤。2、
2021-10-28 15,340 -
产假一小时的法律依据是什么
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳
2022-07-14 15,340
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误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
3,933 2022.05.11 -
01:27
离婚抚养费标准的法律依据给付抚养费的法律规定 专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定
1,001 2021.03.24 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
4,911 2022.11.23
