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中秋节国庆节8天假天数对多少?

2022-10-28 11:12

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2022-10-28回复

专业分析:

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。r国庆10月1日至10月4日是法定节假日,单位如果安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。r10月5日至8日属于休息日,单位可以安排劳动者补休,如果无法安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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