2023年婚假多少天
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根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定; 2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议; 3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。 二、用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的,劳动者可以按照以下方式解决: 1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉; 2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资; 3、拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿,除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决。 总之,2023年法定婚假为三天,正常情况下,婚假1至3天,如果夫妻双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。
根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定; 2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议; 3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。 二、用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的,劳动者可以按照以下方式解决: 1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉; 2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资; 3、拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿,除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决。 总之,2023年法定婚假为三天,正常情况下,婚假1至3天,如果夫妻双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。
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2023年再婚婚假多少天
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2022.12.29 103 -
2023年规定婚假多少天
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2022.12.29 174 -
2023年深圳婚假多少天
劳动法没有明确规定婚假的长短,每个企业也会根据企业性质给予长短不一的婚假,一般正常情况下,只要符合国家法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁),都会给予最少3至7天的婚假。有些企业也会根据岗位和工作性质,给予外地员工一定的路途往来假作为婚假的
2022.12.29 282
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2023年婚假是多少天
一、婚假有多少天 根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女
2023-04-11 15,340 -
2023年婚假有多少天
2023婚假有多少天: 1、婚假国家规定婚丧假为1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,通常按最长3天计算; 2、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 3、符合晚婚年龄
2023-04-12 15,340 -
2023年深圳婚假多少天
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2023-04-25 15,340 -
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上海婚假:10天。 符合《民法典》规定结婚的,可享受3天婚假。 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天;增加婚假7天一般应当与婚假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。在
2023-05-26 15,340
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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,443 2022.04.12 -
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国家婚假多少天
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,893 2022.04.17 -
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法定婚假多少天
法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,784 2022.04.15