事业单位工伤怎样判定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。
从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 2、调整扩大了工伤认定范围：将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。 3、简化了工伤认定程序：取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间；设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天缩短为15天。 4、大幅度提高了工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放；同时，对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整。 5、增加了基金支出项目：将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。 6、加大了强制力度：增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定。增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政处罚规定，提高了工伤保险的强制力度。
-
机关事业单位工伤怎么认定机关事业单位工作人员的工伤应由社会保险行政部门来认定，社会保险行政部门一般应在受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定决定；如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则应在十五日内作出工伤认定决定，并通知工作人员及其所在的机关事业单位。
2020.09.03 138 -
事业单位在职人员工伤死亡该怎样定事业单位在职人员死亡申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工
2020.06.13 95 -
事业单位工伤标准《工伤保险条例》规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 2、调整扩大了工伤认定范围。 3、简
2020.04.29 236
-
事业单位怎样判定工伤
抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。
2023-06-27 15,340 -
事业单位工伤判定规定
如果用人单位不认为是或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请的职工
2022-09-16 15,340 -
事业单位工伤该怎样认定
抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。
2023-06-28 15,340 -
事业单位该怎样认定工伤
抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。
2023-07-04 15,340
-
01:09
单位受贿罪怎样判刑如果单位索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的，就构成了单位受贿罪。本罪的主体只能是下面几个单位，包括：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等。其他非国有性质的单位不能构成本罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，单位受贿罪主要有
1,292 2022.04.17 -
01:10
单位行贿罪怎样判刑单位行贿罪，指的是单位为了牟取不正当的利益进行行贿，或单位违反了国家的相关规定，给国家单位的工作人员以手续费、回扣，导致情节严重的行为；单位行贿罪的主体，通常指的企业或者单位，此处的“单位”，一般包含了企业、公司、事业性单位、国家机关单位、
1,046 2022.04.17 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,163 2022.04.17
