您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右眼失明几级伤残

右眼失明几级伤残

2022-10-21 16:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

伤残等级需要经过鉴定才能确定的。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年,超过了时效起诉的话,如果被告主张时效抗辩,法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是工伤造成右眼失明的属于七级伤残。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是工伤造成右眼失明的属于七级伤残。

律师普法更多>>
  • 右眼工伤失明属于几级伤残
    右眼工伤失明属于几级伤残

    眼盲属于残疾,一般被评为一级残疾。还需要进一步的眼科检查。在达到残疾评定标准后,进行眼科检查,作出明确的诊断,只能根据病情来决定。即使一只眼睛失明,另一只眼睛视力超过 0. 3,也不视为视力障碍。

    2020.01.05 317
  • 右眼失明属于几级伤残标准
    右眼失明属于几级伤残标准

    属于一级,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 一级 1、极重度智能损伤; 2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3、颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4、重度运动障碍(非肢体瘫); 5、面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者

    2020.03.14 557
  • 右眼重度失明工伤鉴定几级伤残
    右眼重度失明工伤鉴定几级伤残

    因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于 0. 8,属于七级伤残。

    2020.03.14 110
专业问答更多>>
  • 右眼失明算几级伤残

    如果是工伤造成右眼失明的属于七级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级gb/t16180-2014》【5.7、七级】27、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;;因工伤一只眼睛失明,属于工

    2021-07-24 15,340
  • 右眼失明是几级伤残

    该事件属于工伤;不过根据你的描述,你的伤情也许达不到十级伤残标准。按照GB/T16180—2014伤残等级鉴定标准中,有以下专门针对面部永久性伤痕的鉴定标准:1、十级伤残第2条之规定:面部有瘢痕、植皮

    2022-02-06 15,340
  • 右眼失明属于几级伤残?

    属于一级,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 一级 1、极重度智能损伤; 2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3、颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4、重度运动障碍(非肢体瘫); 5、面

    2022-05-16 15,340
  • 右眼失明能评几级伤残

    是工伤造成的吗需要看另一眼的矫正视力,至少7级以上。工伤七级28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;工伤六级27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残等级一共有几级 01:15
    伤残等级一共有几级

    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

    12,490 2022.04.15
  • 二级伤残会判几年 00:57
    二级伤残会判几年

    二级伤残涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,犯罪

    2,787 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,805 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?