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电力包工头收工资拖欠怎么办

2022-10-31 05:33

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2022-10-31回复

专业分析:

责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。《劳动合同法》规定:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人这是违法行为找当地的劳动监察大队申诉;(四)解除或者终止劳动合同:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的

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包工头拖欠工资处理方法如下:劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商;在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解;在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,提起仲裁;对劳动仲裁的结果不满意,向仲裁机构所在地法院起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

1、劳动者可以和用人单位进行协商。 2、向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

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