仲裁裁决立执行案需要什么材料
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仲裁裁决立执行案需要的材料： 1、申请人是员工的，请提交下列材料： （ 1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； （ 2）申请人身份证明及复印件； （ 3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； （ 4）被申请人工商注册信息资料； （ 5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； （ 6）《提交证据材料清单》一式两份； 2、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类 (1)至 (6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料： ( 1)被申请人身份证明复印件； ( 2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同)； ( 3)《营业执照》副本复印件； ( 4)《法定代表人身份证明书》； ( 5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件； ( 6)《提交证明材料清单》(一式两份)。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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一、仲裁申请书，个人应当签名。法人或其他组织应当加盖公章。 二、仲裁协议或附有仲裁条款的合同。 三、身份证明文件。个人提供身份证或其他身份证明文件。法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书。 四、授权委托书。须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。 五、证据材料。应当附证据材料清单;所有证据材料应当编好页码及证据序号。 六、当事人自己认为需要提交的其它材料。
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劳动仲裁立案需要什么材料劳动仲裁立案需要以下材料：劳动争议仲裁申请书；劳动者身份证明原件及复印件；用人单位《营业执照》复印件；有委托代理人的，授权委托书以及受委托人的身份证明原件及复印件；双方存在劳动关系的证明资料；其他。
2020.06.09 220 -
不予执行仲裁裁决怎么立案不予执行仲裁裁决的立案标准：如果行为人对仲裁裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，可构成拒不执行判决、裁定罪，公安机关应当予以立案。构成该罪的，一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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仲裁需要什么材料在仲裁后起诉需要准备下列材料：起诉状的正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材料；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明仲裁委员会先行处理的材料；其他。
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仲裁执行立案材料是什么
对于仲裁执行立案材料包括：1、仲裁申请执行书;2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的，应当提交营业执照副
2022-07-11 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,503 2022.04.17 -
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工伤仲裁需要准备什么材料工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
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拒不执行判决裁定罪立案标准根据《中华人民共和国刑法》规定可以得知，拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。也就是达到“情节严重”的标准，应予以立案。也就是说，负有执行义务的行为人，在涉嫌以下行为之一的，
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