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到底和签好还是和b签劳动合同好

2022-10-22 17:17

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四川在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。

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