产假158天公司只给98天怎么办
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合法的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 所以，正常的产假单位只给98天是正常的，除非有第七条规定的其他原因可以增加时间。 产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
根据我国法律的规定，正常情况下，女职工生育享受98天产假，如有特殊情况的可以延长，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，如有特殊情形的，可以向用人单位申请延长产假。
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产假是158天还是98天？依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.05.18 414 -
产假是158天还是98天我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。
2020.05.04 1,141
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产假是158天还是98天
产假实际天数因省而异。以广东省为例，国家98天+省奖励80天，共178天。假期内工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。 1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休
2023-02-13 15,340 -
产假是158天还是98天呢
国家规定女职工产假98天，但各省可以在此基础上制定延长30－60天的地方规定，所以也可以是158天。例如湖南省妇女除享受国家规定的产假外，增加产假60天；江苏省妇女在享受国家规定产假的基础上，延长产假
2021-11-05 15,340 -
产假是98天多还是158天
女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医
2022-03-26 15,340 -
深圳产假是158天还是98天
2013年1月1日起，《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式实施。《条例》规定，在深圳实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，实行晚育的，女方增加产假15天。
2022-01-25 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,841 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,183 2021.03.24 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,038 2022.04.17
