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公立学校教师辞职要赔违约金吗?

2022-06-26 15:13

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

1、一般是不需要的。 2、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。 3、解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。

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广东律参律师事务所

公职教师辞职不需要支付违约金,用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定违约金,如果用人单位要求劳动者支付违约金的,劳动者可以反映到劳动行政部门解决。

张神兵律师

广东律参律师事务所

正常都要交的,具体可以先试探校方,校方不答应的话,就协商。但如果私立学校没有给提供专项培训费用并进行专业技术培训的,以及没有和学校签订商业保密和竞业限制条款的,就不存在需要支付违约金的说法。

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