一个月4500一个月扣多少钱
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年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数。最低缴纳基数为，以上限作为缴费基数.2元。养老险最高缴纳基数为，即5477*300%=16431元医疗。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%，底限为社平工资的60%。武汉市XX表示：养老险最低缴纳基数为.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0;高于上限的，未公布：岗平工资的300%、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定保险缴费基数：社平工资的300%：岗平工资的60%，即5477*60%=3287.5%到2%不等
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抚养费一般是由双方协议，法律对此没有明确规定。如果双方协议不成的，可以由人民法院判决。此外，子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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社保个人扣多少钱一个月养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5
2020.03.29 1,859 -
五险一金一个月扣多少钱一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴
2020.02.18 1,322 -
一般子女每个月多少钱一个月？子女教育专项附加扣除对于有孩家庭来说，是一项非常有利的政策。这类人群通常是上有老、下有小，生活压力非常大。扣除标准为：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2020.04.13 191
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工资要扣多少钱一个月多少钱一个月
税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。 个人所得税
2022-07-22 15,340 -
工资要扣多少钱一个月多少钱一个月？
税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。个人所得税是
2022-07-13 15,340 -
五险是扣工资的多少钱一个月多少钱一个月
这个看你在什么地方了 一般来说，扣除的比例都是在20个点左右的 你就直接去用20%乘以你的工资就可以了
2022-07-17 15,340 -
怎么扣老师工资多少钱一个月多少钱一个月
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
2022-08-15 15,340
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,031 2022.04.17 -
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低保一个月能领多少钱低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障
4,078 2022.06.22 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,750 2022.06.22
