公司应缴的社保费用是劳动报酬吗
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不属于。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、、失业、等情况下获得帮助和补偿。社会保险包括基本养老保险、、费。《社会保险征缴暂行条例》规定基本养老保险费的征缴范围：指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。根据上述的规定，社会保险费应当由企业和职工共同缴纳，宫先生所在的单位，将本属于单位承担的缴纳的社会保险费，转移给职工，显然违反规定，当事人可将本单位的行为向劳动保障行政部门举报。《社会保险费征缴暂行条例》第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
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公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。
公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资组成。而社保费用是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。
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公司应缴社保费用属于劳动报酬吗公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。
2020.09.07 105 -
公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资组成。而社保费用是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基
2020.02.03 89 -
公司缴纳的职工社保属于劳动报酬吗？公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资组成。而社保费用是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基
2020.06.06 194
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公司应缴的社保费用不是劳动报酬
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2022-06-07 15,340 -
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2022-07-04 15,340 -
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2022-06-08 15,340 -
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