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劳动纠纷民事起诉状格式是什么

2022-08-16 10:24

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2022-08-16回复

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劳动纠纷民事起诉状格式: 原告:——性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话: 被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性别-,职务:―――;电话:――― 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。 一、请求事项: 依法判令被告向原告支付: 1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用,合计人民币―――元; 2、拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币―――元; 3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资,合计人民币―――元; 4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币―――元; 5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元; 6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元; 7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元; 8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元,并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。 9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

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起诉状应当记载下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

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劳动纠纷起诉状格式为:1、劳动者的姓名、性别、工作单位、住所等信息;2、用人单位的名称、住所等信息;3、劳动者的诉讼请求、劳动纠纷的事实与理由;4、劳动纠纷的证据和证据的来源,有证人的,还需要提供证人的姓名和住所。

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