法律规定离职时婚假应如何算呢?
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法律上对离婚对小孩抚养费标准是可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力确定的。父母有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入进行确定。
夫妻通过假离婚逃避债务的，债权人可以向法院申请撤销财产分割的行为，或者向法院起诉，追加另外一方为被执行人。在现实生活中夫妻离婚的情形是非常多的，有些夫妻离婚是为了逃避债务的假离婚，通过离婚逃避债务对债权人利益是一种损害。
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法律规定赠与财产离婚时应如何分割？夫妻在婚姻关系存续期间赠与所得的财产,归夫妻共同所有,离婚时由双方协议分割;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产,属于夫妻一方的个人财产,离婚时不参与财产分割。
2021.02.21 131 -
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离婚时法律规定财产应当怎样分割呢离婚时法律规定共同财产可以双方协商分割，协商不成的由法院判决。法院判决的原则是照顾子女、女方和无过错方的权益。夫妻共同财产包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益。
2021.01.02 65
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离职年假应该如何算呢？
(1)带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先
2022-07-29 15,340 -
根据法律规定，产假如何算呢？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解
2022-07-09 15,340 -
根据相关法律规定离职的时候婚假怎么算的呢
新修改的国家《人口与计划生育法》不再鼓励公民晚婚晚育，对于各地原先规定的晚婚假如何处理未予以涉及。市卫计委相关负责人介绍，在晚婚人群已占多数的情况下，为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫计委关于离职
2022-07-17 15,340 -
离职应该如何规定年休假
对于可休年假的时候没休的，员工们并不会给公司白干活的。若是像公司在员工手册中规定年假逾期未休则作废这种明显剥夺员工年假的，这是一种无效的规定，实际中不能依据员工手册的规定就推定劳动者逾期未休就视为其放
2022-05-25 15,340
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法律上如何认定假离婚在法律上，只要双方已经办理了离婚登记手续，或者通过诉讼的方式解除婚姻关系，就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间，只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书，都代表着离婚的程
1,866 2022.04.15 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,320 2022.05.11 -
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新婚姻法离婚财产分割如何规定2020年颁布了最新的民法典，而民法典就是关于婚姻家庭领域的最新法律规定。但是由于民法典是在2021年正式实施的，因此现行的婚姻法仍然有效。对于离婚时夫妻共同财产的分割问题，民法典总体上吸纳了过去婚姻法的规定。总的来说，离婚时，双方的共同财
1,460 2022.04.17
