工伤退休与正常退休有什么区别区别在哪里
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《工伤保险条例》施行之前（2003年12月31日前），按《企业职工工伤保险试行办法》，工伤1至4级的（不管年龄和工龄），退出生产、工作岗位，按月领取本人工资一定比例的伤残抚恤金（相当养老金和补贴）。而非工伤退休得到年龄，养老保险缴费满15年才能办理退休，退休享受基本养老保险金。2004年1月1日施行《工伤保险条例》，条例规定，工伤1至4级，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取本人工资一定比例的伤残津贴。单位继续缴纳医保。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老金待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补助差额。就是说，1至4级工伤人员可提前离岗修养，到退休年龄办理退休。非工伤还得到岁数才能办退休。
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正常退休是指达到法定退休年龄后退休；而病退则是因身体等各方面原因导致劳动能力丧失而退休，如果是病退的，需要经过医院证明完全丧失工作能力的可办理病退手续。退休的情况不同会导致养老金领取的数额不同。如果是正常退休的话，养老金是百分之百发放。
一、病退与正常退休的退休金有何差别? 1、病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病退的条件是：1)男年满50周岁，女年满45周岁。2)交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。3)因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 2、特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 3、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。 4、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 5、企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满 50，女不满45)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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病退和正常退休有什么区别病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。正常退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。
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病退和正常退休有什么区别吗?一、关于企业职工病退与正常退休 1、病退。 对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 2、正常退休 国家规定，男性职工年
2020.06.21 539 -
病退和正常退休有何区别病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁
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病退与正常退休有什么区别
1、病退是指对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金； 2、正常退休是国家规定，男
2022-06-02 15,340 -
病退和正常退休的区别在哪里
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周
2022-04-16 15,340 -
病退与正常退休的区别
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周
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病退与正常退休的区别
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁
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