为什么说找劳动者维权难？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
记者：目前劳动者在职业病维权方面，面临的最大问题是什么吴建德：劳动者维权方面最为突出的问题恐怕是维权取证难的问题。由于没有劳动合同导致所谓的“劳动关系不明”，使得工伤认定无从下手，劳动争议也常常得不到受理。记者：最近，有人提议修改《职业病诊断与鉴定管理办法》，你如何看待这一提议郑功成(劳动与社会保障学专家、中国XX大学教授)：近日，河南农民工“开胸验肺”的个案暴露出我们的一些制度性缺陷。比如像你说的这个《办法》，对于劳动者的维权很不利，申请职业病鉴定当然需要提供凭证，但这个凭证不应当由用工企业来提供。记者：在职业病鉴定方面，会不会有很高的法律门槛吴建德：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，申请职业病诊断时应当提供职业健康监护档案、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等多项材料。从这些来看，法律门槛还是很高的。记者：法定职业病鉴定机构“独此一家”，是否也是一个问题郑功成：我们现在的鉴定机构，依附于政府，不是严格意义的中立机构。一个地区由一家鉴定垄断的局面值得我们反思，一旦这家机构作出错误鉴定，劳动者就没有其他救济途径了。记者：那么，我们应该如何建立防治职业病的长效机制郑功成：做好职业病防范是第一步。第二步是一旦发生事故，应当切实维护劳动者的权利。这一环节中，鉴定机构的中立性非常重要。最后，工伤保险制度一定要全覆盖，不能把任何劳动者排除在外。如果没有社会保险，单寄望于用工企业，受害者很可能得不到补偿。吴建德：应最大限度减轻劳动者的举证负担。我们建议在劳动关系真实存在的前提下，劳动者只要证明自己受损事实的真实存在就可以了。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。
维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。
-
劳动者怎么维权发生劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.12.18 151 -
劳动者维权方式是什么(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (
2020.11.03 71 -
劳动者有什么维权方式劳动者维权的方式有： 1、双方自行协商解决。双方在自愿的基础上进行协商，达成协议； 2、调解。双方不愿自行协商或者达成协议的，可以自愿向企业调解委员会申请调解。调解不成的可以申请仲裁； 3、仲裁。一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员
2022.05.11 251
-
劳动者维权找哪个部门
可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院，提出劳动仲裁或者法院申述。 劳动仲裁申请时效是一年，要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效，切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。在劳动仲裁程序中也有调解程序
2022-05-28 15,340 -
劳动者维权找哪个部门？
可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院，提出劳动仲裁或者法院申述。 劳动仲裁申请时效是一年，要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效，切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。在劳动仲裁程序中也有调解程序
2022-06-13 15,340 -
劳动者的维权找哪个部门？
用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳
2021-03-22 15,340 -
劳动者的维权找哪个部门
用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳
2022-05-20 15,340
-
01:05
买房遇到问题找谁维权在房屋买卖的过程中，如果产生了争议，那么可以通过以下几种方式来维权： 1、通过第三方作为居中的调解方对争议双方进行调解，例如通过315消费者保护协会进行居中调解，双方达成和解； 2、通过房管部门等行政部门，权利受到侵害的一方可以向房管部门等
387 2023.01.04 -
00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
834 2022.05.18 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,087 2022.04.17
