订立集体合同应遵循哪些原则，订立集体合同需要遵循怎样的基本原则
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订立集体合同，应遵循下列基本原则：订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法律有关规定。集体合同内容合法，是指集体合同的各项条款，必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律规定，而是指集体合同的内容不应与国家法律、法规相抵触。订立集体合同只有遵守合法原则，才能得到国家的认可，集体合同才具有法律效力。第二，当事人地位平等原则。集体合同当事人，不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业，在签订集体合同的过程中，都处于平等的地位，而不存在隶属关系。第三，协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式，也是签订集体合同的基础。当协商不能取得一致意见时，应申请当地政府组织有关各方协调处理。第四，当事人义务对等原则。集体合同当事人双方所承担的义务，不论是企业的义务，还是工会及全体职工的义务，都表现为对等原则，即一方在从对方履行义务中得到利益的同时，必须履行合同规定的义务。
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签订集体合同应当遵循这些原则：1、订立集体合同的双方需要遵循公平合法、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则；2、集体合同的生效需要报送劳动行政部门进行审核，该部门自收到后15天没有异议的，集体合同就生效；3、劳动者签订的劳动合同不得低于集体合同的标准。
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则： 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重，平等协商; 3、诚实守信，公平合作; 4、兼顾双方合法权益; 5、不得采取过激行为。
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签订集体合同应遵循的原则有哪些签订集体合同应当遵循的原则包括： 1、合法性原则，集体合同的内容要符合法律、行政法规的规定； 2、相互尊重，平等协商的原则； 3、诚实守信，公平合作； 4、兼顾双方合法权益。
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签订集体合同都要遵循哪些原则签订集体合同应当遵循以下原则： 1、集体合同的内容符合法律、行政法规的规定； 2、签订合同的主体是在相互尊重，平等协商的情形下签订的； 3、诚实守信，公平合作； 4、兼顾双方合法权益。
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订立集体合同应遵循以下程序：制度集体合同草案。集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集
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订立集体合同必须遵循哪些原则
第一，合法原则。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。 集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法
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