员工心脏病病死亡有赔偿吗
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劳动者在单位因为心脏病发身亡，一般是可以认定为工伤的。其可以获得的赔偿是48个月至60个月的职工月平均工资。根据法律规定，工人有在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命情形的，视为工伤。
员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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在工地中突发心脏病死亡怎么赔偿?职工上班期间突发心脏病死亡，如果被认定为工伤的，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿丧葬补助金；按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿一次性工亡补助金；并且其近亲属还可获得供养亲属抚恤金等赔偿。
2020.03.25 258 -
工地上心脏病发有赔偿吗?工地上心脏病发有赔偿。具体如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡
2021.12.13 266
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工人的心脏病死亡怎么赔偿？
工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，按工亡标准支付补助金《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内
2022-10-09 15,340 -
先天性心脏病死亡赔偿
首先对你发生的这起悲剧表示同情，你说的死亡原因是：先天性心脏病、2急性支气管肺炎；3脓毒症；4呼吸衰竭，我想告诉你的是：直接死亡原因肯定不会是先天性心脏病，另外，医院在产前检查先天性心脏病倒还可以原谅
2022-02-04 15,340 -
心脏病发作没人注意当场死亡，工地干活心脏病死亡怎样赔偿
这种情况算工伤，《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 视同工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残
2022-07-27 15,340 -
从高空坠落心脏病发死亡了，工地上心脏病发死亡赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
2022-08-17 15,340
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00:51
有心脏病可以要孩子抚养权吗有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。离婚问题是社会的热门话题，在子女的抚养权问题上，男女双方也存在着越来越多的争议，双方都会争取孩子的抚养权。一方有心脏病，只要这个心脏病并不严重，没有影响到一方的日常生活，没有给孩子带来不利的影响，那么患病
1,393 2022.04.17 -
00:55
心脏病能争取孩子抚养权吗并不是有心脏病就不能够抚养孩子了，患有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。如果能够证明心脏病本身并不严重，也并没有导致无法照顾孩子的，同时还具有一定的抚养能力，经济能力，那么也是可以争取孩子的抚养权的。两周岁以下的孩子一般是由母亲来抚养，抚养
1,502 2022.04.15 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,649 2022.04.17
