离职还能报销医药费吗？
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可以，劳动者个人申报工伤，并不影响应当享受的工伤保险待遇。但是，用人单位应当申报而没有申请期间的工伤保险待遇，均由用人单位支付。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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刚离职医保还能报销吗刚离职医保还能不能报销，需视情况而定： 1、如果刚离职医保没有断缴的，还能报销； 2、但单位如果断缴，就会停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险个人账户余额，不能报销。 一、医保报销流程如下： 1、办理人提交报销单据等材
2022.08.23 18,112 -
刚离职医保还能报销吗辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出来以后就不能使用了。根据《保险法》规定，社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在３个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过３个月补齐欠费的，欠费
2020.07.25 136 -
医保交费拿药能报销吗不可以，但是可以刷医保卡，用医保卡里的钱买药。职工缴纳了社保，并且领取了社会保障卡，在去医院或者药店买药的时候，可以使用社会保障卡中国人账户的余额支付药费。只有在住院的时候，才能在统筹账户中报销。 1、医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡
2020.01.25 796
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医药费退了还能报销吗？
建议认定书下来后再离职。工伤索赔程序是先申请工伤认定，时效为1年，再进行伤残鉴定，骨折至少10级，一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变，与单位协商不成的可以申
2022-10-22 15,340 -
去医院报案后还能报销医药费吗？
根据你的描述，您支付部分费用即可。具体详谈，咨询免费。
2022-10-21 15,340 -
辞职后社保卡还能报销在医院花费的医药费吗
医保卡和医保账户是两个概念，门诊和住院是两个概念： 医保卡是用于门诊治疗的，只要里面有钱你就可以去刷卡购药，和你辞职不辞职没有关系； 医保账户手册是住院时需要提供的材料，如果辞职了，原公司就会及时办理
2022-07-26 15,340 -
生效期间的医药费，离职后还能二次报销么？
一般情况下是不可以的，不能第二次报销的，你是否写了离职证明；写辞职信需要包含以下内容：1：首先表明对公司的感谢；2：告知公司你离职的原因；3：提出申请，让公司安排具体的离职时间。
2022-10-07 15,340
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已经自费的还能医保报销吗已经自费的，只要符合报销条件的也是可以报销的。只不过报销的比例低一些，只有住院才可以报销，先行全额自费结清，携带本人身份证、发票、住院证、费用清单去医保部门报销即可。城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元
13,823 2022.06.22 -
00:55
买药可以报销医保吗买药可以报销。因为农村医保的使用范围，具体如下： 1、定点药店：由个人账户和统筹账户两个账户组成的医保，个人账户可以用在定点药店买药，主要负责个人自付部分的门诊费用的支付和住院费用。而由医保中心管理的统筹账户则支付参保人员发生符合当地医保报
18,015 2022.05.11 -
00:55
医保能报销生孩子的费用吗医保能报销生孩子的费用，但前提是参加了职工基本医疗保险或新农合医疗或城镇居民基本医疗保险。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。职工医保和居民医保的报销比例是不一样的。若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用
4,554 2022.05.11
