如果工伤九级保险基金会要怎样赔偿我
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工伤七级享有13个月本人薪水一次性伤残补贴金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条限定，工伤工人判定为七级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费； 3、经劳动本领判定委员会确认，安装医疗器械的花费由工伤保险基金按限定准则支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付13个月本人薪水一次性伤残补贴金； 7、由工伤保险基金支付劳动本领判定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。用人单位无参加工伤保险的，由用人单位支付所有花费。本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的，按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。
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九级工伤要按照不同的政策赔偿，具体如下：医疗费实报实销。治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、交通、食宿费。
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目： 一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费根据地方规定标准×人数×天。 三、辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长，最长不超过24个月。 五、停工留薪期护理费护理费标准参看各省、市实施工伤保险条例的规定。 六、一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
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九级工伤赔偿金工伤九级赔偿标准：1.赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。2.赔偿伙食补助费。3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。4.赔偿员工后续进行康复治疗的费用。5.工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费。6.工伤
2020.06.11 90 -
工伤九级伤残赔偿基准1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
2020.11.06 81 -
九级工伤该怎样赔偿主要还是根据员工伤情的严重程度和员工个人工资水平来确定具体赔偿的数额。九级工伤需要承担的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金的数额是员工九个月的本人工资，而一次性伤残就业补助金、一
2022.04.12 376
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工伤九级保险如何赔偿
九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除
2022-03-27 15,340 -
工伤保险九级赔偿
9级赔偿是9个月本人薪水工伤保险条例第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为
2022-07-12 15,340 -
工伤九级伤残怎样赔偿金
赔偿项目主要有：医疗费、停工留薪工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、伤残赔偿金等。 伤残赔偿金：1、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资，劳动合同期满终止； 2、或者职工本人提出解除劳动合
2022-04-06 15,340 -
九级工伤伤残赔偿如何按照九级赔偿金
根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、九级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金2个月本人工资（
2022-03-31 15,340
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01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,468 2022.04.15 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,033 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,563 2022.04.17
