缴费基数和缴费比例是多少
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参保个人以上年度工资收入中的规定项目为缴费工资基数，按8%的比例缴费;参保单位以本单位参保人员缴费工资之和为缴费基数，按20%的比例缴费。 机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的以下部分：基本工资，国家统一的津贴补贴(指警衔津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)，规范后的津贴补贴，年终一次性奖金。 事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的以下部分：基本工资，国家统一的津贴补贴(指教龄津贴、护龄津贴、特有教师津贴等国家和经国家批准由省统一规定纳入原退休费计发基数的项目)，绩效工资。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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养老金基数.一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数，主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
1、养老保险：单位缴费份额是16%，个人缴费份额是8%。2、医疗保险：单位缴费份额是10%，个人缴费份额是2%。3、生育保险：单位缴费份额是0.8%，个人不缴费。4、工伤保险：单位缴费份额是0.4%，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费份额是0.8%，个人缴费份额是0.2%。
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四川社保缴费基数及缴费比例是多少社保作为对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,在大家的生活中占据着很重要的地位。大家都知道社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项保险。
2020.06.19 907 -
党费缴纳比例和基数1.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级
2020.04.07 2,158 -
苏州园区社保缴费基数和比例是多少苏州园区社保缴费基数和比例： 1、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算，基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算； 2、乙类综合保障计划缴费及入账比例：总比例是28.8%，单位是18.3%，个人是10.5%；个人账户
2020.09.09 395
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社保缴费基数比例是多少
给你一缴费比例规定自己算吧：社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2
2022-03-23 15,340 -
无锡社保缴费基数及缴费比例是多少?
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)和市委、市政府《关于降低实体经济企业成本促进经济平稳健康发展的实施意见》(锡委发〔2016〕
2022-07-28 15,340 -
北京市基本医疗保险缴费比例和缴费基数是多少
一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元； 2、最低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元； 3、最高缴费金额：单位4392.42元,个人1849.44元； 4
2021-03-19 15,340 -
养老保险基数和缴费比例是多少？
1、参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员
2021-03-19 15,340
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缴费基数3800个人交多少缴费基数3800个人交多少，要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
846 2022.05.13 -
00:57
缴费基数3235退休能拿多少缴费基数3235退休能拿多少，要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为，个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
3,803 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,570 2022.05.11
