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高温补贴发放标准是什么

2022-02-23 14:51

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2022-02-23回复

专业分析:

国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会于2012年印发《防暑降温措施管理办法》。《办法》中明确:地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。高温津贴的具体标准,可以查询本省、自治区、直辖市的具体规定。

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广东律参律师事务所

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

章法律师

广东律参律师事务所

高温补贴根据国家相关规定,用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;用人单位如果不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃),则需要按每人每月不低于45元的标准向员工发放高温补贴。

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