上班签定合同找人员签字后我公司要负责吗
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采购合同员工签字是否要负责，需要视情况而定以公司名义签署的合法合同，员工有公司的授权委托，不需要负责；员工没有法定授权，还以公司名义签署合同，员工承担法律责任。根据2021年施行的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十四条规定，代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。《中华人民共和国民法典》第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责，造成被代理人损害的，应当承担民事责任。
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没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以自己名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
采购合同中，员工签字，也就是合同经办人签字，是否需要承担法律责任，需要分情况讨论： 1、买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错相应的责任。 2、如果经办人属于无权处分的情况，合同的相对方又知道或应该知道该情况，经办人的公司对合同不予以事后追认，那么经办人可能就要承担法律责任了。 3、如果经办人没有授权的情况下以公司名义签署合同，合同的相对方有理由相信经办人为有权处分，构成表见代理，这时合同义务还是要经办人的公司承担的。
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采购合同员工签字要负责吗采购合同员工签字不一定要负责，情况具体如下： 1、如果员工有公司的授权并签订了采购合同，是不用承担法律责任的； 2、代理人没有合法授权，以公司名义签订合同，代理人的公司不承认合同的，代理人要承担法律责任； 3、经办人没有法定授权，还以公司名
2022.07.29 1,297 -
合同上签字要负什么责任一般情况下，在合同上签字后，签字的人或其有权代表的被代理人，应当按照合同的约定履行合同，如果拒绝履行或者履行不符合约定，则需要承担相应的违约责任。但如果签字的人不具有相应的民事行为能力或没有相应的代理权限，则该合同无效或对被代理人不生效。合
2021.04.06 352 -
公司签合同需要法定代表人签字吗签订合同是一项民事法律行为。具有相应的民事权利能力和行为能力的平等民事主体之间可以签订合同。我国法律规定民事主体包括了自然人、法人和其他组织。公司属于法人范畴。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。公司作为独立的
2020.05.13 135
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采购合同员工签字要负责吗
采购合同员工签字是否要负责，需要视情况而定以公司名义签署的合法合同，员工有公司的授权委托，不需要负责；员工没有法定授权，还以公司名义签署合同，员工承担法律责任。根据《民法典》第一百六十一条规定，民事主
2022-05-11 15,340 -
合同上签字要负什么责任
一般情况下，在合同上签字后，签字的人或其有权代表的被代理人，应当按照合同的约定履行合同，如果拒绝履行或者履行不符合约定，则需要承担相应的违约责任。但如果签字的人不具有相应的民事行为能力或没有相应的代理
2022-05-11 15,340 -
公司签合同需要法定代表人签字吗
在一般情形下，公司签合同需要法定代表人签字。根据《民法典》第五十九条的规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。第六十条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。第六十
2022-05-11 15,340 -
分公司负责人和总公司签合同吗
分公司负责人可以和总公司签合同。总公司和分公司之间可以签订合同，只要符合法律程序就行。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》
2022-05-23 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
564 2022.06.22 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,642 2022.05.11 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,964 2022.04.17
