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续签劳动合同要哪些手续及流程

2021-11-07 20:57

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2021-11-07回复

专业分析:

续签劳动合同所需的程序包括: 1、用人单位和劳动者应当首先就是否续签等事项达成协议; 2、需要提前30天通知对方; 3、对方收到通知后给出书面答复; 四、签订新的劳动合同。

法律依据:

《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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