没有工伤保险，员工工伤怎么办
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公务员因公负伤，应当按照相关法律规定，享受公务员因公致残的伤残待遇。公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇，而不是工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿。公务员不适用于工伤保险条例，根据工伤保险规定，其适用对象并不包含公务员。 2、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
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员工发生工没有工伤保险怎么办员工发生工伤的应当由用人单位向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。没有购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付相关费用。
2020.06.28 239 -
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员工工伤没有买工伤保险怎么办
单位为员工缴纳工伤保险，为工伤员工提供了一份保障，主要是经济上的保障。国家实行工伤保险，是为了保证工伤职工的切身利益。职工受伤得到很好的医治和赔偿，享受工伤保险待遇，也是为了减轻企业负担，很多企业不参
2022-02-14 15,340 -
员工没有交工伤保险怎么办？
公司没有提供工伤保险处理方法： 如有可以证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 1、进行工伤认定。
2021-10-25 15,340 -
工伤保险公司没有给员工买工伤保险怎么办
生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工
2022-03-13 15,340 -
员工没买工伤保险怎么办
工伤保险单位没有缴纳您应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、
2022-08-28 15,340
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00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,124 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,427 2022.04.17 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,103 2022.04.17
