女性养老金新规定！
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目前，国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上，女性50岁以上，女性干部55岁以上。女性的退休年龄普遍低于男性。随着全民平均寿命的增加，女性的平均寿命比男性长。让女性在黄金时期退休，不仅是国家人力资源的巨大浪费，也是女性社会资源的巨大损失，也是个人才能、经济等方面的巨大损失。伴随着社会的发展，大量的女工，一般都受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤勤恳恳，完全适应当前的工作要求，统一推迟到55岁退休，符合当前国家的实际情况。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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