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辽阳市社保缴费比例是多少

2021-11-13 10:40

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2021-11-13回复

专业分析:

辽阳市企业社会保险费五险统一缴费基数。参加基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业职工以上年度平均工资为社会保险费缴费基数,最高缴费基数为上年度在职职工月平均工资的300%,最低缴费基数为上年度在职职工月平均工资的60%。月薪收入无法确定的,以上年在职职工月平均工资为缴费基数。二、辽阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险:公司缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:公司按行业缴纳,个人不缴纳;生育保险:公司缴纳0.5%,个人不缴纳;医疗保险:公司缴纳7%,个人缴纳2%。补充大病:公司4元,个人4元。

法律依据:

《关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》 企业基本养老保险费社会统筹部分,以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额。对全年一次性计发的工资总额,应在实际发放下月计入用人单位缴费基数,平均分摊到全年。职工以本人上年月平均工资作为缴费基数,缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%,最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的,以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。对于生活确有困难的,以本市上年在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。 列入缴费基数的项目包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等其他工资。以上各类工资不论是否在福利费或其他项目中核算,都列入缴费基数,包括聘用、留用的离退休人员的劳动报酬(离退休人员个人不再缴费),以及外籍(出具社会保险双边互免证明书的除外)及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

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