在一个小问题被公司开除要陪尝吗
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工作半年被公司无理开除，是可以得到赔偿金的，劳动者工作了半年，用人单位应当赔偿一个月的工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
是需要交税的，只要公司有在经营业务就需要缴税，企业所得税法规定在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人，要依法缴纳企业所得税。
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员工被公司开除,社保问题怎么解决1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
2020.02.20 331 -
丈夫的债务问题妻子要尝还吗丈夫的债务问题妻子不一定要偿还的。 如果属于夫妻共同债务的，妻子是要偿还的；如果是丈夫个人的债务的或者不是用于夫妻共同生活的，妻子是不需要偿还的。
2021.02.15 93
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三个月没鉴也没买要是被开除可以陪尝吗
您的情况公司不需要支付补偿金。 1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重
2022-10-20 15,340 -
被公司开除赔尝20年
如协商一致解除劳动合同，可要求支付二十个月工资的经济补偿。
2022-10-26 15,340 -
被开除公司员工诽谤问题
关于个人诽谤公司恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。 《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人
2022-07-31 15,340 -
被厂里开除有没有陪尝工资
单位应支付拖欠您的工资。如果开除您的理由是您存在过错，则一般没有经济补偿金。如果单位非法开除您，则应支付您经济补偿金二倍的赔偿金。可来电咨询或来所咨询。
2022-10-21 15,340
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,215 2022.05.11 -
01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供
7,467 2022.05.11 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
12,767 2022.04.15
