代课老师是否可以随时辞职？
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代课老师可以中途辞职。向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，代课老师可以随时辞职。
可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。劳动合同法中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。代课老师可以随时提出辞职，可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
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在编教师是否可以随时辞职？只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2020.10.18 544 -
合同制老师可以随时辞职吗合同制教师不可以随时辞职。对于签订了劳动合同的劳动者，在辞职时必须提前三十天通知用人单位，并对工作情况进行交接后才可以离职，否则造成损失的，应当追究相关法律责任。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，
2020.10.20 802 -
教师试用期是否可以随时辞职教师试用期不可以随时辞职。一般在试用期内辞职必须要提前三天通知学校，并做好数工作的交接，试用期也是属于签订了劳动合同的，应当按照合同中规定的相关条款来进行处理，避免出现违约行为。根据法律规定，试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不
2022.10.13 995
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代课老师可以随时辞职么
代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。
2023-05-06 15,340 -
代课老师可以随时辞职吗
代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。
2022-06-24 15,340 -
上课代课老师能随时辞职吗
代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。
2022-12-07 15,340 -
代课老师可以随时辞退吗
不能；应当签订无固定期限劳动合同；1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个
2022-02-06 15,340
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00:58
试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
51,771 2022.10.04 -
01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
838 2022.05.21 -
01:05
老师免费补课违法吗老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组
7,079 2022.05.11
