退休人员能否领取经济补偿金？
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退休人员不能领经济补偿金。退休人员是属于劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形，劳动合同自然终止，用人单位不存在过错行为，所以不支付经济补偿。
劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。
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退休人员可以领取经济补偿金吗《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。 如果
2020.10.01 109 -
员工辞职能否领取经济补偿金员工向单位提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同有经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
2020.09.25 82 -
退休人员被辞退能否诉求经济补偿金受聘的退休人员被辞退不能要求经济补偿金，受聘的退休人员与单位之间属于劳务关系而非劳动关系。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单
2020.03.14 115
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退休人员能领经济补偿金吗
退休人员不能领经济补偿金。退休人员是属于劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形，劳动合同自然终止，用人单位不存在过错行为，所以不支付经济补偿。
2022-07-13 15,340 -
退休人员能否享受经济补偿金？
退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二
2022-04-04 15,340 -
退休人员被辞退能否申请经济补偿金
受聘退休人员被解雇，不能要求经济补偿。劳动者的身份不同，签订的合同属性也不同。退休后与用人单位建立的不是劳动关系，而是劳动关系，受民法而不是劳动法保护，不适用于经济补偿。
2021-11-02 15,340 -
到了法定退休年龄员工能否要求领取经济补偿金
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。 法律依据：劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付经济补偿金的情形不包括依据劳动合同法第
2022-04-01 15,340
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01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,214 2021.04.25 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,532 2022.04.17 -
01:06
职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取，要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户，都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说，也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件，并且办理退休手续后的职工，可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,163 2022.04.17
