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工地上受伤骨折怎么赔偿没有签劳动合同

2022-01-28 20:48

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江苏在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

你这种情况够不上工伤的伤残等级,具体处理意见如下: 1单位支付医药费(按发票实报实销)、护理费(护工日工资×护理天数)、住院期间营养费(参照行政机关出差饭补×住院天数)、营养费(参照行政机关出差饭补×补充营养的天数)及住院期间的工资(你本人的日均工资×住院天数); 2如果住院结束后如需休息,需要支付误工费(你本人的日均工资×误工天数); 3单位如要与你解除劳动合同,需要支付完上述费用之后,再支付经济补偿金(你本人的月工资×在本单位服务年数,不足1年按1年算,不足6月按6月算)

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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合的月工资和工作年限来判断与单位协商索赔。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的,如未签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。可以先和用人单位协议处理,如协议不成的,可以请工会等组织进行调解,也可提起劳动仲裁后民事诉讼维护自己的合法权益。

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