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工伤用人单位给工伤职工赔付工伤基金项目

2022-08-11 01:51

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费。如果工伤没有评上伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。

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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级的伤残为本人工资的75%; 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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