工伤认定书在社保局领还是单位领这个问题的详细解答
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工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。
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工龄是单位认定还是人社局1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 3、工龄计算方法： (1)、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续
2020.10.12 831 -
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工伤详细认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
2020.10.31 98
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工伤认定有何作用这个问题的详细解答
因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过工伤认定，就不会承认你是工伤，工伤保险不会给你任何待遇和赔偿
2022-06-30 15,340 -
工伤赔偿全国统一吗这个问题的详细解答
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇标准，全国大致一致，工伤保险条例对大部分标准作了规定，但给各省、直辖市、自治区留下了一些空间，授权各地制定如六至十级解除或者终止劳动关系的一次性
2022-06-22 15,340 -
有借条能告担保人吗这个问题的详细解答
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责
2022-06-13 15,340 -
企业加班工资怎么算这个问题的详细解答
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工
2022-06-14 15,340
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社保卡在哪儿领社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的，那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡，没有单位或者退休的，可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法：单位需要到单位所属社保部门领取，需要携带：单位营业执照
4,314 2022.05.11 -
01:03
实体社保卡在哪里领取实体社保卡去社会保险经办机构，合作的银行的营业网点领。办理社保卡需要由用人单位，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，由社会保险经办机构合作的，银行的营业网点制作社保卡，然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。社会保障卡作用十分广泛。持卡
11,705 2022.05.11 -
01:26
社保在异地交了15年在哪领保社保在异地交了15年的领取地如下：1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了；2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取；3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险
15,307 2022.04.17
