而且一天加班工资50园,许多员工都不愿意加班,咨询公司会不会因为加班扣工资吗?
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公司是没有任何权利毫无理由的克扣员工工资的,并且员工加班时,公司是需要支付加班费用的。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
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自愿加班没有加班工资,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。
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员工不愿意加班能否扣工资
不可以。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。
2020.01.16 72 -
员工不愿意加班可以扣工资吗
员工不愿意加班不能扣工资。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。如果用人单位强迫劳动者加班,并为此扣减了工资,劳动者可以保留相关证据,到劳动监察
2020.02.05 104 -
员工不愿意加班可以扣工资吗?
员工不愿意加班不可以扣工资。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。 如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。
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2022-06-24 15,340 -
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2022-06-18 15,340 -
自愿加班有加班工资不
自愿加班没有加班工资,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。
2022-07-04 15,340
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