单位能够解除戒毒人员合同吗,法律上该如何规定
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单位可以解除严重违反公司规章制度戒毒人员的合同。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定吸毒戒毒等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的，单位可以解雇该员工。
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否予以除名或辞退，由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。
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单位能否解除戒毒人员合同吸毒人员和被强制隔离戒毒的劳动者，解约的法定情形不由用人单位单方面决定，但严重违反用人单位规章制度的劳动者，用人单位可单方解除劳动合同。吸毒人员在戒毒这段时期，用人单位可按照约定的劳动合同和依法制定的规章制度进行劝退或事假安排等来决定。吸毒
2022.04.12 535 -
单位能否解除戒毒人员合同劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否予以除名或辞退，由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。
2020.04.17 65 -
单位可以解除戒毒戒毒人员合同吗劳动者被强制戒毒属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位单方面可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其
2020.09.09 57
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单位能够解除戒毒人员合同吗
单位可以解除严重违反公司规章制度戒毒人员的合同。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定吸毒戒毒等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的，单位可以解雇该员工。
2023-09-29 15,340 -
单位是否能解除戒毒人员合同
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否予以除名或辞退，由用人单位按照其依法制
2023-07-06 15,340 -
单位解除戒毒人员合同有效吗？
单位可以解除严重违反公司规章制度戒毒人员的合同。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定吸毒戒毒等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的，单位可以解雇该员工。
2023-08-31 15,340 -
单位可以解除戒毒人员合同吗
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否予以除名或辞退，由用人单位按照其依法制
2023-08-05 15,340
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单位违约解除合同如何索赔用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
679 2022.04.17 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,698 2022.04.17 -
00:57
单方违约解除合同该如何赔偿因为对方当事人存在违约的行为，导致合同被解除，这时候享有解除权利的一方当事人可以要求对方给予相应的赔偿。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十六条的规定。根据第五百六十六条的规定，合同如果是因为违约而被解除的话，解除权人可以要求对方承担
986 2022.04.17
