劳动纠纷强制执行问题的相关信息
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劳动仲裁后强制执行的程序是： 1、首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行，申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料，人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行局；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。 2、执行局在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。 3、人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。
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劳动关系认定存在问题的相关信息有哪些劳动关系认定存在的相关信息： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招
2020.09.04 66 -
请问劳动纠纷多久可以申请强制执行？一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内
2020.02.14 191 -
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关于民事纠纷强制执行的问题
关于民事纠纷强制执行的解答： 1、强制执行启动了，可以执行他的所有权财产与一切可支配财产（包括财产性收益）。 2、真要是没有可执行的财产，则属于丧失履行能力，则可以有以下方式来处理：一是双方达成新的履
2022-05-10 15,340 -
民事纠纷的强制执行问题
关于民事纠纷强制执行的解答： 1、强制执行启动了，可以执行他的所有权财产与一切可支配财产（包括财产性收益）。 2、真要是没有可执行的财产，则属于丧失履行能力，则可以有以下方式来处理：一是双方达成新的履
2022-05-08 15,340 -
强制执行民事纠纷问题
关于民事纠纷强制执行的解答： 根据《民事诉讼法》第二百三十八条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。公证债
2022-04-21 15,340 -
民事纠纷的强制执行的问题
关于民事纠纷强制执行的解答：申请强制执行的时效是两年，适用诉讼时效中断、中止的规定，申请人在提出强制执行申请六个月内法院应当采取强制执行，否则申请人可以向上级法院申请执行。 《中华人民共和国民事诉讼法
2022-05-08 15,340
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劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,482 2022.04.17 -
01:09
强制执行的流程和执行时间强制执行的流程和执行时间如下：发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有
22,835 2022.06.22 -
01:10
如何催执行法官强制执行申请执行人想催执行法官强制执行的，可以通过电话催促，如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交执行申请书，如果有被执行
21,655 2022.04.17
