疫情中的劳动合同到期公司能否终止
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疫情期间劳动合同到期公司可以终止。但是,肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期的,应顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
疫情期间劳动合同到期,合同能终止。疫情期间,劳动合同到期的,公司与劳动者协商后,可以解除劳动合同。如果劳动合同到期,但劳动者被隔离的,公司不能解除劳动合同,应当顺延至紧急措施结束。
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劳动合同到期能终止不能终止的情况有哪些
劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
2020.04.25 79 -
劳动合同期满的,劳动合同能否终止?
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2020.03.18 176 -
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2020.08.17 95
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疫情期会劳动合同终止吗
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2021-10-24 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
发生性病疫情期间的劳动合同是否终止
不行,劳动合同要顺延。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满,医学观察期期满,隔离期期满或者政府采取的紧
2021-10-24 15,340 -
哺乳期内公司能终止劳动合同吗,哺乳期内企业能终止劳动合同的情形
哺乳期受法律保护,企业不能终止合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得
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劳动合同的解除和终止
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3,071 2022.04.18 -
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合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或
432 2022.05.13 -
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合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了
1,519 2022.04.17