北京单休期可以申请劳动仲裁吗
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一般是可以的，以下就是范文希望可以帮到你申请人:××，女，汉族，××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××，××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必须是现住址) 法定代表人:×××职务:董事长(公司需注名法定代表人和职务) 请求事项: 1、解除商品房预售合同，按已付房款的5%支付违约金11356元。 2、返还首付款71480.18元，天然气入户费3950元。 3、本案仲裁费由被申请人承担。 事实与理由:申请人与被申请人于2000年8月24日签订一份《商品房买卖(预售)合同》(证据之一)。合同约定，由申请人购买被申请人位于×××路××号商品房一套，建筑面积127平方米，其中套内面积113平方米，公摊面积14平方米。销售价格为实得建筑面积(即套内面积)2108.56元/平方米，房款共计238267.28元。交付房屋时间为2001年3月28日，交房后180日内由被申请人协助申请人办理房产权属证书。此外，合同对付款方式、面积差异处理办法、违约责任以及争议解决方式等均作了详尽约定。合同签订后，申请人按约支付了首付款71480.18元(证据二)。并同时办理了银行按揭手续，事后被申请人擅自改变了该房的室内设计方案，且并未按合同约定事先通知申请人。被申请人也未按合同约定的期限将验收合格的房屋交付申请人。 上述事实说明，被申请人不按合同履行义务，已构成违约，其行为已严重侵害了申请人的合法权益。现根据合同约定和相关法律规定向你会申请仲裁，望能及时依法作出公正裁决。 此致 成都仲裁委员会 申请人: 二○○×年×月×日
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需要具体情况具体分析。如果公司执行的是做六休一但是每周工作时长并未超过44小时，且为员工缴纳社保，发放加班工资，则公司无过错也就不能申请仲裁了。
申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
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劳动仲裁可以申请延期吗劳动仲裁可以延期审理： 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； 2、当事人临时提出回避申请的； 3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查； 4、其他应当延期的情形。
2020.11.05 781 -
退休返聘可以申请劳动仲裁吗不可以申请劳动仲裁。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020.11.11 140 -
可以申请劳动仲裁吗1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予
2020.09.11 202
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北京单休可以申请劳动仲裁吗
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2022-07-21 15,340 -
北京去哪申请劳动仲裁
《劳动部关于案件管辖范围的复函》规定：《企业劳动争议处理条例》第十八条规定“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”，主要是为了方便职工向仲
2022-07-21 15,340 -
北京怎么申请劳动仲裁
一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2021-06-30 15,340 -
北京劳动仲裁在哪里申请？
根据相关规定，关于申请劳动仲裁在哪里申请做出以下规定： 如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申
2022-07-10 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,198 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,210 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,964 2022.05.11
