无效劳动合同什么时候起诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
无效合同自始无效，行为人因无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
无效合同的无效是自始至终无效的。法律对于无效合同的规定就是向来无效，即无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，所以无效合同从其设立之时起就是无效的。
-
劳动合同从什么时候起生效劳动合同从用人单位与劳动者依法协商一致后，共同在合同上签字或者盖章时生效。生效的合同文本由双方各执一份。双方需要按照该合同的约定来享受劳动权利，承担各自的劳动义务。
2020.10.28 75 -
合同无效从什么时候起无效合同从一开始就无效。合同一旦确认无效，就会产生追溯到过去的效力，即自合同成立以来，不具有法律约束力，今后不能转化为有效合同。无效合同也可以分为部分无效合同和全部无效合同。部分无效合同是指部分合同条款虽然违反法律规定，但不影响其余条款效力
2022.04.17 575 -
从什么时候起合同无效合同无效从什么时候起如下分析：无效合同自成立时起就没有法律效力。有关规定无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。
2021.04.24 222
-
无效的劳动合同从什么时候起
是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效按合同无效程度来划分，分
2022-06-30 15,340 -
劳动合同在什么时候无效
下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法
2022-11-10 15,340 -
劳动合同什么时候会无效
下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法
2023-01-05 15,340 -
劳动合同什么时候才算无效
下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法
2022-11-05 15,340
-
01:15
怎么起诉合同无效起诉合同无效流程如下： 1、原告一方向法院提交起诉状，写明确认合同无效的请求理由； 2、法院审查是否立案，决定立案的，进行开庭审理； 3、在庭审过程中，双方举证质证，法庭辩论； 4、最后进行合议庭评议，宣布判决。 合同当事人不享有确认合同无
655 2023.02.18 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,225 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
556 2022.05.13
