您的位置:法师兄 > 专业问答 > 自愿放弃加班费违法吗?

自愿放弃加班费违法吗?

2021-10-23 11:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

主动放弃加班费合不合法,无效。根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班,应按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律依据:

《劳动合同法》第三十一条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自愿加班违法。但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

主动延时工作未必属于加班。完成劳动合同约定的工作任务,是职工的职责所在,在公司交办的任务不违反通常工作量的情况下,职工因自身能力不能完成而自愿加班,是对自身能力不足的补充,而与公司无关。而给付加班工资的基本要求,是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定或约定的工作时间以外工作,即:只有由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。否则,用人单位有权拒绝。

律师普法更多>>
  • 自愿加班有加班费吗
    自愿加班有加班费吗

    自愿加班没有加班费,自愿工作的不属于加班。 用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认

    2020.02.18 131
  • 自愿加班没有加班费合法吗
    自愿加班没有加班费合法吗

    合法。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,

    2020.08.23 128
  • 自愿加班不得加班费吗
    自愿加班不得加班费吗

    加班需用人单位与劳动者协商后再行安排,劳动者自我行为可以不支付加班费。当然,用人单位愿意支付的,也算尊重劳动者的劳动付出。

    2020.05.18 84
专业问答更多>>
  • 自愿放弃加班费这种约定有效吗?

    该约定是无效的。《劳动合同法》第三十一条严格规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十四条规定

    2022-07-13 15,340
  • 自愿加班违法吗?

    针对自愿超时加班违法吗这个问题:员工自愿加班过多,如果公司的规章制度里有这一条的规定,并且员工加班没有经过公司领导的批准和同意,公司是可以算员工加班违规的。 一、一般劳动者在加班?时,都要像公司写加班

    2023-02-13 15,340
  • 自愿加班算违法吗

    自愿加班算违法吗需要具体问题具体分析。员工自愿加班过多,如果公司的规章制度里有这一条的规定,并且员工加班没有经过公司领导的批准和同意,公司是可以算员工加班违规的。 一般劳动者在加班?时,都要像公司写加

    2022-07-08 15,340
  • 自愿上班和自愿加班有加班费吗

    自愿加班不应该付加班费。成都某媒体内容审核负责人肖女士因为工作原因,长期加班。用她的话来讲,已经一个多月没有体会过周末的滋味。“自愿加班是不用支付加班费,因为多数情况下并非自愿,而是因为没完成工作。”

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,035 2022.04.17
  • 女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗 00:57
    女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗

    女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权,那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更,也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权,需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务,或者一方有虐待子

    1,612 2022.05.11
  • 员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗 01:09
    员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗

    员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴

    7,076 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?