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男方是初婚初育女方是二婚再育是第二孩女方单位买下生育险能够报销么

2022-07-14 17:16

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2022-07-14回复

专业分析:

生育保险包括产前体检费到分娩费,都可予以报销。分娩花费报销有一个上限,分别地区可能会有一些差别北京为例,在指定医院分娩的,婴儿出世后,参保人员将婴儿出世证、北京市生育服务证和其他报销凭证一并交给单位,由单位到社保中心报销。一级医院最高可报销3000元,二级医院2900元,三级医院2700元。休产假期间女性还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。津贴金额计量公式为:当月本单位人平均交费薪水÷30(天)×假期天数。若津贴低于本人薪水,差额由公司补足。生育保险报销要求,要享受生育保险必须具有两个要求: 1.符合国家和省人口与计划生育限定。男女两方都交纳,女方符合晚育(24岁后)且为初育,则男方可享受30天的晚育奖励假。女方不交纳,仅男方交纳,则女方怀孩子不能享受保险。女方交纳生育保险,无论男方可否交纳,女方都可享受保险。 2.用人单位为工人累计交费满1年以上,并继续为其交费

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