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工人在上班期间与其他普通人交通事故, 发生了交通事故, 公司怎么办

2022-01-08 17:36

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2022-01-08回复

专业分析:

1、他属于交通事故可以要求对方赔偿 赔偿的项目包括:伤残补偿金(需要进行伤残等级鉴定)、医疗费、伙食费、住院补助费、交通费、护理费、营养费、误工费、精神损害抚慰金、后续治疗费等,具体金额要根据伤残鉴定和三期鉴定结果来计算。 2、如果属于上下班途中,或者是为单位利益而为之,可以申请认定工伤,企业有工伤的赔偿责任; 3、工伤认定、鉴定期间,单位不得单方解除劳动关系; 4、如果不构成工伤,则属于医疗期内,单位也不能单方解除劳动关系。

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