您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在云南哪里赔偿工伤十级的赔偿标准?

在云南哪里赔偿工伤十级的赔偿标准?

2022-08-02 17:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

有关工伤十级伤残赔偿工资标准云南的问题。云南工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金2个月和就业补助金7个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和云南省人民政府《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》(云政发〔2011〕255号)第三十九条规定,昆明工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,按照工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金7个月。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

云南工伤十级赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

云南十级工伤赔偿标准中一次性伤残补助金是七个月的本人工资。本人工资指的是受伤职工由于工作而遭受了事故的伤害或者是患上了职业病前十二个月的平均月缴费的工资。本人的工资高于基准地区职工的平均工资百分之三百的,应当按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算。

律师普法更多>>
  • 云南省十级工伤赔偿标准
    云南省十级工伤赔偿标准

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2020.01.11 407
  • 云南十级工伤赔偿
    云南十级工伤赔偿

    十级工伤赔偿标准是: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。 3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能

    2020.10.14 157
  • 云南省工伤十级伤残赔偿标准
    云南省工伤十级伤残赔偿标准

    云南省工伤十级伤残赔偿标准:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金,十级伤残的标准为七个月的本人工资;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

    2022.04.16 2,104
专业问答更多>>
  • 云南十级工伤赔偿标准

    关于十级工伤赔偿项目: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金——十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时你们云南上年度职

    2022-03-18 15,340
  • 云南省十级工伤赔偿标准

    1、首先是享受一次性工伤伤残补助金(印象中是10个月工资)和停工留薪期间(一般不超过12个月,可计算至定残之月)的工资; 2、如果保留工作,则由用人单位安排适当岗位,当然劳动者有权提出解除或者终止劳动

    2022-03-18 15,340
  • 云南云池县十级工伤赔偿标准

    十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

    2022-03-25 15,340
  • 云南大理工伤赔偿标准十级

    职工构成工伤十级伤残赔偿: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当

    2022-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级工伤赔偿标准 01:26
    十级工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人

    3,437 2021.03.24
  • 工伤十级伤残赔偿标准 00:53
    工伤十级伤残赔偿标准

    十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

    3,424 2023.01.04
  • 温州工伤十级赔偿标准 01:06
    温州工伤十级赔偿标准

    工伤十级赔偿标准,一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可以先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。劳

    1,847 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?