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公司拖欠工资老板另起炉灶,员工怎么维权

2023-02-03 07:44

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海南在线咨询顾问团

2023-02-03回复

专业分析:

存在公司拖欠工资的情况,劳动者可以先跟公司协商索要工资,如果协商不成,可以去劳动监察部门投诉,由该部门对公司进行处罚,并要求其足额支付劳动者的工资,若还是无法解决,可以去仲裁机构申请劳动仲裁

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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度50100%支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。 优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况。

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