员工产生劳动纠纷的特征有哪些？
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有下列特点： 1.因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。 2.非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数。 3.家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。
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劳动关系的特征有哪些?劳动关系的特征有这些： 1、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性； 2、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性； 3、劳动关系产生于劳动过程之中，劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生
2020.08.23 261 -
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劳动合同的特征有哪些劳动合同有以下特征： 1、劳动合同主体具有特定性； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。
2020.02.29 354
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劳动纠纷的特征有哪些？
（1）劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合
2021-03-11 15,340 -
劳动纠纷有哪些特征？
（1）劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合
2021-03-10 15,340 -
劳动纠纷有哪些特征
劳动争议的特点：1。争议是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人是劳动者，另一方是用人单位。劳动者主要是指与中国企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工，与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动合同关
2021-11-11 15,340 -
劳动纠纷调解有哪些特征
劳动争议调解的优点：及时、易于查明情况，方便争议当事人参与调解活动。劳动争议调解的特点： 1、劳动争议调解遵循自愿、合法、民主协商的原则； 2、劳动争议调解机构具体，由劳动争议调解委员会进行。
2021-12-25 15,340
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,159 2022.04.17 -
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离婚的财产纠纷有哪些离婚的财产纠纷有以下这几种： 1、请求对离婚时已分割的房屋权属做再次分割； 2、离婚未经诉讼，离婚后一方反悔或拒绝按照协议履行约定；男女双方协议离婚后1年内就财产分割问题反悔而引发的纠纷，一方请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理
541 2023.01.04 -
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家庭暴力的特征有哪些家庭暴力的特征有： 1、反复性发作，家庭暴力一般都具有循环性，其主要过程有：紧张状态阶段、暴力阶段以及亲密阶段三个阶段； 2、普遍性和严重性； 3、家庭暴力的表现形式多样，一般包含肉体损害、精神折磨，例如对受害人实施伤害的威协，恐吓威胁、性
2,407 2022.04.15
