五险一金断缴怎么补缴
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。 3、失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。 4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。 5、工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。 6、公积金中断期间会影响申请公积金贷款。
-
怎么缴纳五险一金用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个
2020.07.28 2,574 -
五险一金一般多久可以断缴？五险的标准不同。 医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。 养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的
2020.11.02 266 -
五险一金怎么缴纳？（一）养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； （二）失业保险：单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费； （三）工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个
2020.12.10 465
-
五险一金断缴多久就作废？
五险一金不断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不需要连续缴纳，只要退休前至少缴纳15年即可。而且医疗保险，如果断交超过3个月，则缴费年限将清零重新计算。不会作
2021-11-01 15,340 -
五险一金缴纳可以中断吗
缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
2022-05-17 15,340 -
五险一金怎么缴纳？
一般来说，社会保险登记需要提供社会保险登记表（需要向社会保险服务中心领取）的营业执照（复印件）原件、复印件2份的中华人民共和国组织机构代码证（复印件）原件、复印件2份。与此同时，与员工签订劳动合同，向
2021-10-25 15,340 -
五险一金怎么缴纳
用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医
2021-03-16 15,340
-
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,257 2022.05.11 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,335 2021.04.25 -
01:30
五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规
6,919 2022.05.11
