签订集体合同应具备哪些条件, 协商解除集体合同应遵守哪些法定原则
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1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。 2、集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。 3、集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行变更或解除。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商. 4、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会（未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表）代表职工一方与用人单位指派的代表，就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商，达成一致后形成集体合同草案，提交职工代表大会或全体职工讨论，经讨论通过，由协商双方首席代表签字。并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及用人单位商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。集体合同的期限一般为一至三年，合同期限内，双方代表可对集体合同内容进行调整。双方协商代表协商一致或由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，可以变更或解除集体合同。
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进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则： 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重，平等协商; 3、诚实守信，公平合作; 4、兼顾双方合法权益; 5、不得采取过激行为。
签订集体合同应当遵循这些原则：1、订立集体合同的双方需要遵循公平合法、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则；2、集体合同的生效需要报送劳动行政部门进行审核，该部门自收到后15天没有异议的，集体合同就生效；3、劳动者签订的劳动合同不得低于集体合同的标准。
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签订合同应遵守的原则具体有哪些签订合同应遵守的原则：当事人一律平等的原则；自愿订立合同的原则；公平合理地确定各方权利和义务的原则；诚信原则；不得违反法律，不得违背公序良俗的原则；以及有利于节约资源、保护生态环境的原则。
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签订集体合同应遵循的原则有哪些签订集体合同应当遵循的原则包括： 1、合法性原则，集体合同的内容要符合法律、行政法规的规定； 2、相互尊重，平等协商的原则； 3、诚实守信，公平合作； 4、兼顾双方合法权益。
2020.03.30 138 -
集体协商应遵循哪些原则集体协商应当遵循下列原则：诚实守信，公平合作；兼顾双方合法权益；不得采取过激行为；遵守法律、法规、规章及国家有关规定；相互尊重，平等协商。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
2020.04.27 145
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签订集体合同应当遵守哪些原则
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则： 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重，平等协商; 3、诚实守信，公平合作; 4、兼顾双方合法权益; 5、不得采取过激行为
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签订集体合同应遵循哪些原则
一、订立集体合同应遵循哪些原则订立集体合同，应遵循下列基本原则：订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集
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签订集体合同应该遵循哪些原则
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则： 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重，平等协商; 3、诚实守信，公平合作; 4、兼顾双方合法权益; 5、不得采取过激行为
2022-05-14 15,340 -
签订集体合同应当遵循哪些原则？
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则： 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定； 2、相互尊重，平等协商； 3、诚实守信，公平合作； 4、兼顾双方合法权益； 5、不得采取过激行为
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