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失业救济金到底应该救济谁?

2022-10-20 18:33

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2022-10-20回复

专业分析:

另外,现有政策规定:失业职工有下列情形之一者,不享受或停止享受待业保险待遇。其中有一条:擅自离职的职工。这一条在具体执行过程中,由于没给“擅自离职”下一个准确的定义,造成企业和失业保险机构在处理失业职工时造成了很大困难。比如,企业某职工连续半年没有上班,也没和企业打招呼,企业不知其去向,是按旷工除名处理,还是按擅自离职处理,很难说清楚。还有经常看到的现象,一些停薪留职的职工,停薪留职合同期满后,不上班,也不向企业缴纳养老保险金,说他们是旷工,还是擅自离职模棱两可。所以,调整失业范围,明确失业职工身份,势在必行。同时,加大对失业职工管理的力度。对每个失业职工从失业原因到身份认定,必须拿出依据,掌握清楚,不能象以前那样,“眼看看、嘴问问”,以便为失业救济工作提供依据。把有限的资金更好地运用到那些为改革做出牺牲,无奈离开工作岗位的下岗职工身上,他们才是真正需要救济的对象。

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失业救济金领取条件及标准各地标准不同,具体请咨询当地劳动部门。例如北京市失业职工领取失业救济金条件:失业职工本人及原所在用人单位按规定标准、时间缴纳了失业保险费的;失业职工具有本市城镇户口,而且与用人单位终止劳动关系后,在规定时间内办理了求职登记和申领失业救济金手续的;失业职工尚未达到法定退休年龄的。标准:区、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时,国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的失业职工、乡镇企业的城镇失业职工及外商、港、澳、台商投资企业的中方失业职工的连续工作年限,以劳动行政部门办理的录用手续日期核定计算。私营企业、个体工商户雇佣的城镇雇工失业后,其连续工作年限以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《用工簿》中受雇职工登记卡日期核定计算。失业职工在1979年4月27日至1988年12月31日从事过临时工作的,凭街道(镇)劳动部门审批的《城镇待业青年工龄审批表》记载的工作时间为依据。1989年1月1日以后从事临时工作,凭缴纳了养老保险基金工作年限为依据。符合上述两种条件的临时工作年限,可以和用人单位在劳动行政部门办理录用手续后的连续工作年限合并计算。失业职工间断工作的时间不得计算为连续工作年限。失业职工两次以上失业,其计算并领取失业救济金的工作时间不得重复计算。

章法律师

广东律参律师事务所

失业救济金领取标准不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

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