公司员工手册一定要员工签字吗
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
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公司员工手册是否必须要员工签字需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。
2020.08.31 213 -
公司员工手册员工签字是否合法?公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本，并让员工签字，说明已经收到并阅读相关规章制度，且愿意遵守。员工手册或规章制度是劳动关系的基石，可将其作为劳动合同的补充，一并由劳动者签收与认可，公司也尽到了告知义务。
2020.01.16 854 -
公司处罚员工需要员工签字吗?不需要。公司处罚员工不需要员工签字，但是需要告诉员工其原因，该处罚应该以公司规章制度为依据不能随便处罚员工。如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度，并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下，用人单位是无需向劳动者支付经
2020.12.21 866
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公司员工手册是否必须要员工签字
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。
2022-05-22 15,340 -
注册公司一定要有员工吗
注册公司不一定要有员工。注册工资具体如下： （一）股东必须符合法定的人数； （二）有符合的公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司的具体名称，建立符合有限责任公
2021-12-19 15,340 -
公司要有员工盖手印，员工签字必须盖公章吗？
普通员工的签名不能代表公司。只有法定代表人才能代表公司。 根据法律、法规和公司章程的规定，法定代表人以公司名义从事的行为，司行为，应当由公司承担相关法律责任。
2021-11-22 15,340 -
公司要求员工签字
1、公司要求你们签什么字？是要你们签字同意购买社保吗？这招亡羊补牢已迟。购买社保是公司的法定义务，无需员工签字。 2、公司现在急于为员工购买社保，这是好事，无论他们现在是买还是不买，都不能改变他们之前
2022-01-26 15,340
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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,009 2022.04.17 -
01:25
传销公司员工怎么定罪传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金
1,973 2022.04.15 -
01:41
一个公司拖欠员工工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
900 2022.04.17
